公司特點：
國際資源、激勵創新、零距離、創造價值、專業團隊

經營方針：
與企業零距離接觸，為企業創造價值，提升市場競爭力

公司使命：
為中國制造業參與國際化競爭保駕護航
為員工快樂工作提供平臺
為員工家庭高品質生活提供必要物質基礎
為和諧社會承擔必要社會責任

公司目標：
3年內做區域知名咨詢公司
6年內做行業知名咨詢公司
10年內做國家化咨詢公司

公司承諾：
宣城市零隙管理咨詢有限公司在社會上擔當起公司基本責任，做一個負責的公司，所以公司必須做到：
1、做咨詢行業區域內福利最好的公司。
2、讓每位員工分享企業成果，為每位員工成長提供機會。
3、員工薪酬與貢獻成正比，與資格沒有關系。
4、不輕易放棄品質好的員工，不留沒有夢想的員工。
5、與公司價值觀一致的員工，一定成為公司的重要成員和股東。
6、與同行業做合作伙伴關系，同行業是我們追求的目標，同行業也證明了我們存在的價值。
7、任何有損公司利益的員工和股東，公司堅決予以辭退。
8、為公司創造價值多的員工，公司給予更多分享。

員工承諾：
宣城市零隙管理咨詢有限公司所有員工以客戶為中心，以團隊為基礎，工作有擔當，所以我們的員工必須做到：
1、對家庭負責。不能做違背道德和倫理的事情，勇于擔當家庭責任。
2、對客戶負責。不能泄露或傳遞客戶信息和技術；要竭力為客戶創造價值。
3、對社會負責。不做對違法和對社會有危害的行為，在社會上傳遞正能量。
4、對團隊負責。100%融入團隊，100%努力工作，不做有損團隊的言行。
5、對自己負責。不斷學習、勇于創新，不做時代的淘汰者。
6、對行業負責。不做有損行業的言行，不講同行業壞話。
7、對工作負責。不要講我只做什么，而是我應該做什么。
8、對公司負責。不做有損公司利益的言行。